Dalam upaya memperkuat peran kepemimpinan di lini terdepan, Bank DMB telah melaksanakan Leadership Training bagi Kepala Unit sebagai bentuk komitmen dalam pengembangan SDM yang berkelanjutan.
Kegiatan ini bertujuan untuk membekali para Kepala Unit dengan keterampilan manajerial, kemampuan komunikasi efektif, serta pola pikir strategis yang adaptif terhadap tantangan zaman. Tidak hanya itu, pelatihan ini juga menjadi ruang refleksi untuk membangun karakter kepemimpinan yang humanis, solutif, dan berorientasi pada hasil.
Melalui sesi interaktif, studi kasus, hingga simulasi kepemimpinan, para peserta diajak untuk mengasah potensi diri sebagai pemimpin yang mampu menggerakkan tim menuju target yang selaras dengan visi perusahaan.
Kami percaya, pemimpin hebat tidak hanya lahir dari jabatan, tetapi dari proses belajar, pengalaman, dan kemauan untuk terus tumbuh.
Dengan adanya pelatihan ini, kami optimis seluruh Kepala Unit mampu menjadi role model, agen perubahan, serta garda depan dalam menghadirkan pelayanan terbaik dan kinerja optimal di setiap lini kerja.
